دکتر وحید یزدانیان، مدیر کل دفتر آموزش، پژوهش و فنآوری، در گفتوگو با واحد خبر روابط عمومی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، ضمن بیان این مطلب، اظهار داشت: اجرای این پروژه در انتهای سال 85 و با تشکیل کارگروهی برای تهیه RFP مورد نیاز این طرح در دفتر آموزش، آغاز شد.
وی افزود: تهیه پیشنهاد پروژه (RFP) این طرح در طول سه ماه و با سه هزار نفر ساعت کار کارشناسی در کارگروه مذکور صورت گرفت.
وی خاطر نشان کرد: کارشناسان مجموعه وزارت ارتباطات و شرکتهای تابعه، صاحب نظران حوزه ICT و اساتید دانشگاههای مختلف کشور، از جمله اعضای کارگروه تدوین RFP این طرح بودند.
وحید یزدانیان در خصوص هدف تدوین طرح آموزش و توسعه منابع انسانی نیز گفت: این طرح با هدف ایجاد ساختار داینامیک برای توسعه آموزش در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات تهیه شده است.
وی ادامه داد: اجرای این پروژه در پنج فاز تعریف و از دی ماه سال 85 به صورت برون سپاری و با همکاری جهاد دانشگاهی آغاز شد.
مدیر کل دفتر آموزش، پژوهش و فناوری خاطر نشان کرد: در فاز نخست و به منظور تضمین هدفمند بودن آموزشها در این حوزه، مبانی نظری مشاغل مرتبط بررسی و یک طبقه بندی شغلی در حوزه ICT تهیه شد.
وی تأکید کرد: تهیه میزان و کیفیت نیروی انسانی مورد نیاز برای بخش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر اساس سند فرابخش و با انجام مطالعه تطبیقی روی برنامههای توسعهای کشور در این حوزه، از جمله تلاشهای صورت گرفته در فاز دوم این پروژه بوده است.
وحید یزادنیان افزود: تهیه نقاط قوت، ضعف، فرصت و تهدید موجود در این حوزه و همچنین بررسی وضعیت نیروی انسانی در زیربخشهای وزارت ارتباطات، از دستاوردهای به دست آمده در قالب فاز سوم و چهارم این پروژه میباشد.
وی اظهار داشت: سند آموزش و توسعه منابع انسانی در حوزه ICT نیز در فاز پنجم و به کمک اطلاعات استخراج شده در فازهای پیشین تهیه و نهایی شده است.
وی تصریح کرد: در این سند، مولفههای اصلی و پشتیبان حوزه آموزش توصیف شدهاند.
انتهای پیام