به گزارش روابط عمومی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، دکتر رضا تقی پور در نشست دست اندرکاران گزینش وزارت ارتباطات ضمن بیان این مطلب اظهار داشت: بالاترین سرمایه یک سازمان را نیروی انسانی خوب می باشد.
وی با بیان این مطلب که اگر ورودی یک سیستم درست نباشد، نمی توان خروجی مناسب داشت افزود: فرآیند گزینش باید جامع ، مانع، حرفه ای و با روش های سیستماتیک تدوین و اجرایی شود.
وی خاطر نشان کرد: باید دقت کنیم ابزارها و روش های آگاهی یافتن به روز باشد ،چرا که علوم انسانی خیلی پیچیده تر است.
وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات تصریح کرد: در برنامه سال آتی بایستی روش ها به گونه ای باشد تا با در نظر گرفتن تفاوت ها ،هیچ شائبه تبعیضی ایجاد نشود،اطلاع رسانی و آموزش از قبل صورت پذیرد و شرایط یکسان برای داوطلبان و جود داشته باشد وسیستم خود ارزیابی داشته باشیم .
انتهای پیام