امر
گزینش ضرورتی عقلی ، منطقی و انکارناپذیر است. مهمترین رکن کارآیی
حکومت ها ، جذب نیروی انسانی کارآمد با 2 شاخصه مهم تعهد و تخصص می باشد که
بر مبنای ارزیابی علمی و تخصصی و معیارهای ارزشی و فرهنگی حاصل می گردد .
گزینش
سنت الهی است و پروردگار عالم با برگزیدن بندگان خالص و برترین انسان ها
هدایت بشر را آغاز نمود . اساسا" گزینش در زندگی انسان از بدو تولد تا
پایان عمر وجود داشته و انتخاب درست و شایسته ملاک ها و ضوابط خاص خود را
دارد که در قرآن کریم و روایات اشارات فراوانی به آن شده است . همچنین
توانمندی دولت ها و حکومت ها منوط به کارآیی آن ها در انجام مسئولیت های
محوله و جلب رضایت عمومی می باشد . نظام اداری هرکشور مظهر وجاهت ، مشروعیت
و تجلی اعتقادات ، باورها و ارزش های معنوی آن کشور می باشد .
از
این رو یک جامعه دینی علوی در راستای نیل به ارزش های والای خود ، شایسته
است از کارگزارانی که برخوردار از شایستگی های علمی و اخلاقی و صفات حسنه
باشند بهره مند گردد .
اینجانب
، فرارسیدن پانزدهم دی ماه ، سالروز صدور فرمان تاریخی حضرت امام خمینی
(ره) مبنی بر تشکیل گزینش را گرامی می دارم و صمیمانه برای تامی افرادی که
خالصانه و صادقانه امر مهم بررسی صلاحیت پرسنل وزارت ارتباطات و فناوری
اطلاعات کشور را بر عهده دارند سلامت مزید و عزت سدید خواستارم و امیدوارم
در ظل توجهات حضرت ولی عصر (عج) و تحت رهنمودهای داهیانه مقام معظم رهبری
(مدظله العالی) روح امید و نور معنویت بیش از پیش در خانواده بزرگ ارتباطات
موجبات رشد و توسعه همه جانبه این حوزه را در راستای نیل به اهداف عالیه
نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران فراهم نماید .
محمود واعظی
وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات